SIEMENS西門(mén)子

 　　西門(mén)子Siemens是 的科技企業(yè)，憑借電氣化、自動(dòng)化和數(shù)字化 域的創(chuàng)新，在發(fā)電和輸配電、基礎(chǔ)設(shè)施、工業(yè)自動(dòng)化、驅(qū)動(dòng)和軟件等 域?yàn)榭蛻籼峁┙鉀Q方案。西門(mén)子作為 大的雇主企業(yè)之 ，在 擁有超過(guò)40.2萬(wàn)名員工組成的多元化團(tuán)隊(duì)。今天，西門(mén)子是中國(guó) 大的外商投資企業(yè)之 ，在中國(guó)的約30000 名員工正共同實(shí)踐著西門(mén)子企業(yè)價(jià)值觀：矢志創(chuàng)新： 直以來(lái)，西門(mén)子在中國(guó)的工業(yè)、能源、醫(yī)療、基礎(chǔ)設(shè)施與城市 域引 技術(shù)創(chuàng)新。這歸功于眾多在日常工作中善于提問(wèn)，勇于挑戰(zhàn)難題的員工。勇?lián)?zé)任：在中國(guó)，西門(mén)子員工的志愿者精神可以追溯到1937年——西門(mén)子在南京的業(yè)務(wù)代表、國(guó)際安全區(qū)主席約翰?拉貝協(xié)同南京安全區(qū)國(guó)際委員會(huì)拯救了超過(guò)25萬(wàn)人的生命。至今，拉貝精神在西門(mén)子中國(guó)各地員工身上延續(xù)并得以發(fā)揚(yáng)。追求卓越：西門(mén)子由具備專業(yè)技術(shù)技能、經(jīng)驗(yàn)豐富和項(xiàng)目的 人才組成。我們的員工每天在工作第 線積累著對(duì)本地客戶需求的洞察，為西門(mén)子在中國(guó)跨越世紀(jì)的成功奠定了競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。更重要的是，我們的員工為在西門(mén)子的工作而感到驕傲。他們不停探尋著西門(mén)子的足跡，并將西門(mén)子的足跡帶到中國(guó)的每 個(gè)角落。